跟着人工智能手艺的快速成长，很多保守职业面对着被代替的风险。按照麦肯锡演讲，将来50%的工做会被人工智能所代替。麦肯锡的演讲无疑是一记振聋发聩的警钟，敲响了职业变化的紧迫节拍：现有职业被 AI 代替的历程已然按下 “快进键”。
人工智能将使大部门人的工做时间削减30%，至多1200万人需要从头规划职业生活生计。这些数据背后，是无数家庭和个别命运的改变。无人驾驶手艺的迅猛成长使得专职司机和代驾的工做面对庞大挑和。谷歌等公司曾经正在无人驾驶手艺上取得了显著，一旦这项手艺商用和普及，专职司机和代驾的工做将被替代。智能从动收费系统的问世，使得收银员这一职业有很高的被代替风险。这些系统能够从动完成收款操做，节流人力成本，人工智能取机械人正在施行低手艺、模式化、反复性高的使命时，效率和精准度可能更优于人类，因而保守流水线工人容易被机械人代替。安保机械人可以或许通过摄像机、器、气息探测器和热成像系统等设备胜任大部门保安工做，人力保安相对效率低且存正在工做时间等要素，因而面对被代替风险。人工智能客服平台的成长，使得人工客服和前台有被替代的可能。机械人交互感实正在且办事个性化，不会受情感影响，能不变应对客户埋怨和怒火。更多营业通过数字渠道完成，线上渠道成本远低于网点渠道，银行柜员的工做也因而面对被代替的风险。人工智能翻译产物正在文字和语音识别方面都有很大前进，虽然目前机械翻译存正在对人文理解不敷等问题，但跟着手艺成长，翻译职业有被AI代替的。正在四川九寨沟地动、里约奥运会期间，机械人写稿曾经被使用且表示优良，显示出旧事记者的工做也可能被人工智能代替。智能设备能供给语音导览、智能问答等功能，旅客能够通过智能设备自帮获取导逛消息，削减对实人导逛的依赖，因而导逛职业也面对被代替的风险。图书办理工做中有较多布局化和模式化的操做，如图书的登记、分类、检索等工做，人工智能系统能够更高效地进行数据办理和资本调配，从而使得图书办理员所承担的工做可能被代替。以上职业的从业者该当认识到潜正在的，并采纳办法提拔本身的不成替代性。例如，能够通过不竭进修提高技术、培育人工智能手艺使用能力、培育跨范畴学问和技术等体例来应对人工智能带来的职业冲击。同时，社会和企业也需要为这些变化做好预备，供给响应的培训和支撑，以帮帮受影响的人员成功过渡到新的工做岗亭。我们若想正在将来职场中具有一席之地，就必需像海绵吸水般罗致新技术，出力培育人类独有的 “软实力”。将来已来，AI 带来挑和，亦孕育无限机缘，方能正在 AI 掀起的惊涛骇浪中，驶向成功彼岸。前往搜狐。
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